有很多的求职者在面试当中被拒绝，由此引发了自己对于自身能力或者是表现的质疑。对于面试被拒绝的原因，大部分的求职者都会将这个原因归于自己身上，其实这是一种很错误的想法。导致求职者面试失败的原因有很多，当然也不免是求职者自身的因素，不过也有一些原因，其实不在求职者的身上。下面小编就为大家说明一下这些原因，希望大家在面试被拒之后，不要第一时间以为就是自己的问题，这样会导致产生的自卑心理让自己今后的求职更加的困难。
1、 用人单位往往只选择最适合的人。对于用人单位来说，在发布招聘简介的时候，就已经明确了自己想要得到的人才，所以求职者在投递简历并面试的过程当中，用人单位都是按照这样的要求去审查的。由于一个岗位所需要的人才和所能够提供的薪水是固定的，所以如果你的能力特别突出，你所期望的薪水特别的高，其实你在面试的过程当中是最优秀的，用人单位也不会去录用的，因为你需要比他们所能够提供的薪水更高才能够具有相对的稳定性，用人单位不想浪费时间和金钱，所以就只选用了最合适的那个求职者。对于在面试之后被拒，这样的原因也不是少数，所以凡事要向乐观的一面看。
2、 由于众多的求职者，用人单位只是粗略的选择，难免会有差错。对于一些热门的职位，特别是对一些名企的普通岗位，由于太多的人竞争，而且选择了一个人都是可以的，所以当你被排除的时候，也不要是因为自己能力还是什么问题而自卑，求职有时候就是看运气的，对于这样的岗位你只能是笑笑，重新找到合适自己的工作才是最重要的。