因工作疏忽误发员工工资，可否通过民事诉讼追讨？

公司财务因工作的疏忽，通过银行系统发工资时，由于勿忙，沒将自动离职人员的账户及账号删除，将另一个在职员工工资打入左这个自动离职人员的工资账号內，财务人员通过打电话、发信息要求当事人退回，但对方一直不予理会和答复。最后，我们公司可否通过民事诉讼进行追讨返这笔工资呢？手续如何？需提供哪些资料？追讨时效有多长？谢谢！！